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郭静:深化新时代人才战略,激活人才内生发展动能
来源:中国法治 作者:郭静  日期:2021-12-2 字体: [大][中][小]

    我们这一代站在新时代的历史舞台上,从新时代的发展要求中要掌握新时代人才应当具备的基本素质。新时代人才应当体现出坚定的理想信念、正确的思想方向、过硬的技术本领、完善的综合素养。

    要善于发现人才。人们常说千里马难寻,但是不知如果没有伯乐,千里马更难寻。一定要有一双善于发现千里马的慧眼,善于在生活中、工作中发现人才,不然就算人才在你面前走过而不知被埋没。只有在日常生活中、工作中准确的发现人才,才能扬长避短,人尽其用。我们要从身边的小事中去发现人才,识别人才。在现有的环境中去辨别人才,了解人才。要掌握人才的长处优势,并且安放在恰当的岗位,才能各司其职发挥所长。当今社会人才竞争非常大,一定要有一颗包容的心态,在各行各业中将千里马发掘出来。

    人才既要引进也要进行培养。做好培养工作才能使人才引得进、留得住,使得人才能干事、干成事。针对高层次人才一定要充分分析人才优势,选贤举能,要扬长避短,各尽职能。对人才有了精准的定位后,才能把人才放置在合适恰当的位置,才能发挥出人才最大的优势和潜能。同时要加强对高层次人才的沟通交流工作,要时刻了解人才的思想动态、日常表现、工作实绩。及时了解和解决人才在工作中生活中面临的问题,要时刻爱护人才,关心人才、激励人才。培养人才要长效持续,不能做一时停一刻。人才的培养是一个持续的工作,要时刻为人才充电蓄电。

    新时代人才要有过硬的技术本领。过硬的技术本领是新时代人才为实现自身价值及美好理想的工具。我们这一代正值新时代的大好形势,是学习技能的黄金时期,我们要有“活到老学到老”的学习态度,我们要把学习作为一种习惯,要学好技术本领来实现人生目标。俗话说 “行行出状元”,无论我们目前处于哪一种职业、岗位,作为新时代青年,我们都要通过掌握本职工作的工作技能实现自身价值。

    新时代人才要具备完善的综合素养。完善的综合素养是新时代人才综合能力的体现,也是时代赋予我们的一种基本能力和素质。当今社会时代变化日新月异,我们在要求下一代德智体美劳全面发展的同时,更要新时代人才做好这方面的表率和标杆。我们要始终把提高综合素养作为我们的行动指南和准则,不断提醒自身,不断完善自我,克服困难,为了实现自身价值和目标而努力。

    作为一个新时代人才,历史赋予了我们神圣的使命,我们要始终坚定理想,不断的完善自身,不断的创新突破,兢兢业业,砥砺奋进,实现美好梦想杨帆起航。(衡水市武邑县清凉店镇人民政府)

 

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