2026 年以来，敦煌市人社局把工伤预防工作往前移、往实里做，紧盯建筑、矿山、危化、交通运输等高风险行业，以及中小微企业、灵活就业人员等重点群体，把政策宣讲和隐患排查送到一线，让工伤保险真正成为职工拿得到、用得上的保障。

    宣传上不再 “一阵风”，而是按 “日常科普 + 节点提醒 + 专项攻坚”三个节奏排布。线上依托微信公众号推送案例解析和政策问答，联合抖音开展直播答疑，累计覆盖多少人次由你们据实填写；线下结合“工伤保险四进”“每周基层一日行”等活动在工业园区、工地、社区等人群密集区张贴海报，发放政策宣传彩页、悬挂横幅等。原则就一条，新开工地、新投产企业、新入职职工在哪里，政策跟进就到哪里，不留空白点。

    服务环节重点抓两头。一头是建筑业，严格执行 “先参保、再开工”，项目参保手续没办完一律核实到底，督促企业按项目总额足额缴费，重点解决农民工“就业不稳定、参保跟着走”的问题。另一头是企业车间，工作人员带着清单下沉一线，解读工伤保险政策，通报典型案例，督促企业核对高危岗位的防护用品配备、岗前培训记录和应急处置流程，不靠 “念文件”代替真服务。

    同时换了一种宣传思路。不只是干部讲、职工听，而是请企业负责人、社保经办人员担任兼职宣传员，用他们自己的话讲身边的案例。把工伤预防内容嵌入新职工入职培训 “第一课”，结合岗位实操讲清楚什么隐患会出事、出事了怎么报、待遇怎么领，让职工从 “被动听”变成 “主动问”。

    下一步，敦煌市人社局将联合应急、住建、交通等部门建立季度会商机制，把事故数据分析和政策宣讲挂钩，在事故多发的行业和企业增宣讲频次，推动职工从 “要我预防”真正转向“我要预防、我会预防”，守住一线职工的安全底线。