2026年10月14日下午，全市治理欠薪百日攻坚行动部署动员会议暨拖欠工资问题动态清零推进会议结束后，金塔县第一时间接续召开全县治理欠薪百日攻坚行动部署动员会议暨拖欠工资问题动态清零推进会议，迅速传达贯彻上级会议精神，全面安排部署岁末根治欠薪重点工作。县委常委、常务副县长潘扬出席会议并讲话。县主动创稳和防范化解重大风险领导小组根治拖欠农民工工资专责组成员单位、各乡镇（社区）分管负责同志及部分企业负责人共60余人参加会议。

    会议通报全县拖欠农民工工资动态清零工作推进情况，深入剖析当前欠薪治理存在的短板弱项，细化明确百日攻坚行动各项重点任务。会上，部分企业围绕落实农民工工资支付五项制度、源头防控欠薪风险作交流发言；部分欠薪问题突出乡镇、企业依次作表态发言；部分行业主管部门结合实际，就重点领域劳资纠纷排查化解、欠薪问题治理、风险隐患防控等工作作部署发言。

    会议指出，根治欠薪事关农民工切身利益，关乎社会大局和谐稳定。当前正值工程款结算、农民工工资集中兑付关键时段，劳资纠纷易发多发，欠薪风险隐患叠加。各相关单位要提高政治站位，压紧压实工作责任，扎实推进根治欠薪各项工作落地见效。

    会议强调，一要紧盯问题销号，压实化解责任。对照问题清单逐项攻坚，严格落实工资 “月结月清”，坚决杜绝薪资拖延兑付。对疑难欠薪案件、红色预警项目实行县级领导包案、专班提级处置，健全多部门协同联动机制，按期完成欠薪动态清零任务。二要抓实智慧监管，做到风险前置。全面落实“一项目一档案”，动态归集项目用工、工资发放等信息资料，实现欠薪风险早发现、早预警、早处置。三要深化四方联动，严肃追责问效。压紧乡镇、园区属地责任，行业主管部门严格落实“三管三必须”，执行“一案三查”。对履职不力、推诿扯皮，引发群体性事件、负面舆情的单位和个人严肃追责问责，切实维护农民工合法权益，持续营造和谐稳定的劳资环境。

    下一步，金塔县将以百日攻坚行动为抓手，紧盯重点领域、重点项目，织密压实责任链条，抓实隐患排查、案件化解、风险防控等各项工作，全力以赴实现拖欠工资问题动态清零，用心守护务工群众“钱袋子”。