为积极响应上级法院关于开展“暖冬护薪”涉农民工工资案件专项行动的工作要求，2026年1月，在院党组的坚强领导下，集安法院执行局迅速行动，召开专项动员部署会。会议确立了“关注民生、服务群众”的工作导向，将维护农民工合法权益作为当前执行工作的重中之重。为此，执行局开通了涉农民工工资案件“绿色通道”，全面落实“优先立案、优先执行、优先发放”的“三优先”原则，确保农民工的“血汗钱”能够以最快速度执行到位，切实解决人民群众“急难愁盼”问题。
 
    专项行动开展以来，全局上下凝心聚力，聚焦主责主业，通过释法明理、做实线下调查、用足拘留措施，多措并举，取得了阶段性显著成效。截至目前，全局共执结涉农民工工资案件近30余件，为100余名农民工追回欠薪，执行到位金额150余万元，以实际行动兑现了司法为民的承诺。
 
    耐心释法明理，动员企业主动履行

    面对直接执行受阻、部分被执行人确无履行能力的困境，执行干警摒弃机械等待，精准锁定仍有履行能力的关联主体。承办人一方面通过网络查控系统全面查询各被执行人名下财产，另一方面主动约谈相关公司负责人并深入释明。同时，承办人明确告知，若公司拒不履行，将依法对其采取纳入失信被执行人名单、限制高消费、罚款等强制措施，并可能严重影响企业征信及后续经营。经多次沟通与法律释明，多家公司主动表示愿意先行垫付全部农民工工资款项，相关案件全部执行完毕。

    这一做法中，承办人并未实际采取失信、限高措施，而是通过充分揭示纳入失信名单、限制高消费等法律后果，促使关联公司主动垫付工资。该机制充分发挥了失信惩戒机制的预防和倒逼功能，以最小成本实现农民工权益的快速兑现。公司垫付后，可通过法律途径向其他被执行人依法追偿，执行局通过充分释明法律责任，在优先保障农民工胜诉权益的同时，又兼顾了企业征信和经营，实现了法律效果与社会效果的有机统一。
 
    做实线下调查，深入查询线索

    针对部分被执行人恶意规避执行、线上查控无法覆盖的情况，执行局发扬“啃硬骨头”精神，加大线下调查走访力度。

    冒雪出征，尽锐出战：执行局全体干警放弃休息时间，不畏严寒，冒雪深入乡镇村屯、田间地头，对被执行人的住所、经营场所、财产状况进行“地毯式”摸排。专项行动期间，累计开展集中下乡调查20余次，出动警力60人次。

    披星戴月，连续作战：为抓住被执行人可能在家或放松警惕的有利时机，干警们采取“晨间突击”“夜间突袭”等灵活战术。特别是在农历小年当晚，干警们仍坚守一线，下乡查找财产线索、传唤被执行人，直至深夜十点多才返回。这种“舍小家、为大家”的奉献精神，极大地震慑了被执行人，也为案件突破争取了宝贵时间。
 
    用足拘留措施，促使主动筹资

    针对部分有履行能力但心存侥幸、拖延履行的被执行人及其法定代表人，执行局依法用足用活拘留强制措施的威慑力。承办人主动联系被执行人的法定代表人，严肃告知其不履行生效法律文书确定义务的法律后果，明确表示若拒不支付农民工工资，将依法对其采取司法拘留措施。在强大的法律威慑下，多名被执行人认识到问题的严重性，主动筹措资金，最终将拖欠的农民工工资全额给付到位。这一做法以最小司法成本实现了最大执行效果，既维护了法律权威，又切实兑现了农民工的胜诉权益。
 
    坚持多措并举，延伸执行触角

    在依法采取常规执行措施的基础上，执行局积极探索创新，拓展执行新路径、新方法，力求实现执行效益最大化。

    加强府院联动：主动加强与公安、人社、市场监管、乡镇街道等部门的沟通协作，建立信息共享和查控联动机制。例如，通过公安机关协助查控被执行人下落，通过人社部门查询工资支付保证金、社保缴纳情况等，形成多方参与、联动执行的强大合力。

    推行“执行+网格”模式：充分利用基层网格员人熟、地熟、情况熟的优势，向网格员了解被执行人动态、提供财产线索，将执行触角延伸至社会治理的“神经末梢”。

    强化善意文明执行：在依法保障农民工权益的前提下，对因客观原因暂时陷入经营困难但有发展前景的企业，坚持“放水养鱼”，积极促成执行和解，通过分期履行、以物抵债等方式，既兑现农民工权益，又助力企业纾困解难，避免“办一个案子，垮掉一个企业”。

   “暖冬护薪”只有进行时，没有完成时。下一步，集安法院将继续保持高压态势，持续加大实质化解力度，聚焦民生关切，以公开促公正，以公正赢公信，努力提升人民群众的司法获得感满意度。以更坚定的决心、更有力的举措、更务实的作风，坚决打赢根治欠薪这场攻坚战，为服务保障民生、维护社会和谐稳定贡献执行力量。