为进一步推动工程建设领域劳动用工标准化管理，从源头预防和化解用工管理风险隐患，构建和谐劳动关系，2026年3月16日，敦煌市举办了2026年劳动用工标准化管理培训班（第一期），全市建筑领域项目经理、劳资专管员110人参加了此次培训。

    培训会上敦煌市人社局聚焦企业对劳动用工标准化管理政策法规“不知道、不了解、不掌握、不规范”等难点痛点，以逐条释义、以案说法、风险警示等形式，重点讲解了农民工工资保证金缴纳程序、农民工工资专用账户管理、建筑领域劳动用工标准化管理、农民工信息化管理服务平台操作和劳动保障法律法规知识，明确“先签合同后进场、考勤记录要真实、工资发放须足额”三条红线。现场答疑环节，劳资专管员就工程分包管理、工资代发争议、突发事件应急处置等实际工作中遇到的困惑踊跃提问，工作人员结合近年来查处的典型欠薪案例，深入剖析违法分包、层层转包、账实不符等高风险行为的法律后果，警示企业引以为戒。

    此次培训还建立了“训后跟踪”机制，向每位参训人员发放《劳动用工标准化管理手册》和《农民工工资支付合规指引》，并安排专人持续解答企业后续咨询。下一步，敦煌市将分批次开展专题培训，覆盖全市所有在建工程项目，同时加大执法检查力度，对落实劳动用工标准化管理不到位的企业实行“黄牌预警、红牌督办”，以刚性约束推动制度落地，切实守护好农民工的“血汗钱”。（作者单位：敦煌市人社局）