为精准掌握 2025 年全县人力资源市场运行态势，科学研判就业创业形势，为全县就业创业政策制定、人力资源合理调配提供可靠依据，瓜州县人社局切实扛起责任，简化流程、优化服务，扎实做好本年度人力资源市场统计各项工作，确保统计数据真实、准确、完整，真正让统计工作服务于群众、助力于发展。截至目前，已高质量完成10家人力资源服务机构的统计报送与数据复核工作。

    强化责任落实，筑牢统计工作基础。成立统计工作小组，明确每个人的职责分工，形成“层层抓落实、事事有回应”的工作格局。结合实际，对照上级部门统计要求，细化统计方案，明确统计范围、填报标准和时间节点，下发填报指南和样本，让填报人员一看就懂、一填就对，有效减少错报、漏报问题。同时，开展专题培训，针对统计报表填报、线上系统操作等内容进行详细讲解，切实提升填报人员的业务能力。

    优化填报服务，凸显线上办理便利。打破传统线下填报模式，全面推行线上填报、线上审核、线上上报，让“数据多跑路、群众少跑腿”。依托甘肃人社公共服务平台，优化统计填报系统，简化填报流程，填报人员只需登录手机端或电脑端，按照提示填写相关信息，就能完成报表提交，无需再上门提交纸质材料，极大提升了填报效率。“以前报统计报表，得整理一大堆纸质材料，还要专门跑到县城提交，来回跑一趟就要大半天。现在好了，在家用电脑就能填报，有不懂的地方还能咨询工作人员，真是太方便了！”甘肃东诚众劦人力资源有限公司邵小庆深有感触地说。

    严把数据质量，确保统计结果真实。全面排查统计对象，对全县公共人力资源服务机构、经营性人力资源服务机构等进行逐一摸排，重点覆盖线上线下招聘、技能培训、劳务输转、灵活就业等各类业务，确保无遗漏、全覆盖。建立“填报人自审、业务股室复审、工作小组终审”的三级审核机制，结合企业用工台账、社保缴纳台账进行比对核实，对发现的异常数据、缺失数据，及时联系填报人员核实修正，坚决杜绝虚假填报、敷衍填报，确保每一组数据都真实可靠、有据可查。

    健全长效机制，巩固统计工作成效。建立常态化沟通对接机制，加强与各人力资源服务机构、用工企业的日常联络，及时掌握人力资源市场动态，确保统计数据实时更新、动态准确。加强统计队伍建设，定期开展业务培训和交流学习，提升统计工作人员的专业素养和业务能力，打造一支高素质、专业化的统计工作队伍。强化统计工作督导检查，将人力资源市场统计工作纳入年度绩效考核，定期对统计工作开展情况进行督导检查，对工作推进不力、数据质量不高的单位进行督促整改，不断提升统计工作规范化、制度化水平，为今后人力资源市场工作高质量开展奠定坚实基础。