干部是事业发展的决定性因素，打造党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的干部队伍，是推进各项事业的关键所在。青年干部作为干部队伍的新鲜血液，肩负着薪火相传、继往开来的重任，当以“四者”标准淬炼自身，在成长赛道上步履不停，以过硬素质扛起时代使命。

    青年干部当以“党性过硬”为魂，筑牢立身之本。党性是党员干部的政治品格，是安身立命的根本。青年干部初入职场，首先要扣好“第一粒扣子”，把对党忠诚融入血脉、铸入灵魂。要持续深化理论学习，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取信仰力量，坚定理想信念，始终站稳政治立场、把准政治方向；要严守党的纪律规矩，在大是大非面前旗帜鲜明，在小事小节上严于律己，自觉抵制歪风邪气；要厚植为民情怀，把群众的安危冷暖放在心上，将党性修养转化为服务群众的实际行动，以“一枝一叶总关情”的初心践行对党和人民的承诺，让党性成为青春最鲜明的底色。

    青年干部当以“视野开阔”为翼，拓宽成长格局。不谋全局者，不足谋一域。身处百年未有之大变局，面对高质量发展的时代要求，青年干部不能囿于“一亩三分地”，必须跳出局部看全局、跳出当下看长远。要主动“走出去”，既学习先进地区的发展经验，也关注国际国内发展大势，在对比借鉴中拓宽认知边界；要善于“沉下来”，在基层实践中积累经验，从群众智慧中汲取养分，既仰望星空又脚踏实地；要学会“融进去”，打破思维定势和部门壁垒，以系统思维看待问题、谋划工作，不断提升把握大势、统筹兼顾的能力，以开阔视野应对风险挑战、抢抓发展机遇。

    青年干部当以“善于创新”为钥，激活奋进动能。创新是引领发展的第一动力，也是青年干部的鲜明特质。面对新形势新任务，墨守成规只能停滞不前，敢闯敢试才能打开新局。青年干部要勇于突破“路径依赖”，摒弃“老办法不管用、新办法不会用”的焦虑，主动学习新知识、掌握新技能，以数字化思维、市场化理念破解工作难题；要敢于直面矛盾挑战，在项目攻坚、基层治理、民生服务等领域，大胆探索新思路、新举措，哪怕是微小的创新尝试，也能为事业发展注入活力；要善于总结反思，把创新实践中的经验教训转化为成长财富，在持续探索中提升创新能力，让青春在突破创新中焕发光彩。

    青年干部当以“真抓实干”为基，锤炼成事之能。空谈误国，实干兴邦。一切理想和目标，最终都要落到“干”字上。青年干部要力戒形式主义、官僚主义，不做“纸上谈兵”的空想家，争当“脚踏实地”的实干家。对待工作任务，要以“钉钉子”精神一抓到底，定了就干、干就干好，绝不半途而废；面对困难挑战，要迎难而上、主动担当，不回避矛盾、不推卸责任，在攻坚克难中锤炼过硬本领；要注重工作实效，把群众满意作为检验工作的标准，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，以实实在在的业绩赢得认可，让青春在真抓实干中绽放芳华。

    时代赋予使命，奋斗成就未来。青年干部生逢其时，也重任在肩。唯有以党性铸魂、以视野赋能、以创新破局、以实干立身，才能在淬炼中成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为推动事业发展、实现民族复兴贡献青春力量！