“法官明法、调解员说理，没开庭就把拖了快一年的劳务费定下来了！”11月20日，吉林省通化县某村村民鲁某某在调解协议上按下红手印时，悬了大半年的心终于落定。当天，通化县人民法院法官与调解员协同联动，仅用10天就化解了该村村委会拖欠鲁某某、张某某、王某三人劳务费的三起纠纷，7.9万元欠薪全部约定于15日内一次性兑付。

    2024年起，鲁某某等三人受某村村委会雇佣清运村内垃圾，约定日薪500元或时薪200元不等，累计产生劳务费7.9万元。但村委会以村级资金调度紧张为由拖欠报酬，三人多次催讨无果后，于今年11月初共同诉至法院。案件受理后，承办法官第一时间联合特邀调解员启动协同调解：法官先行梳理记工单、用工明细表等证据，明确村委会的法定付款义务；调解员同步对接乡农经站与村委会，核实村级账目收支情况，双方“同频共振”找准纠纷化解的平衡点。

    调解现场，法官向村主任姜某某释明“拖欠劳务报酬的民事责任及涉民生纠纷的司法处置导向”，厘清法律边界；调解员则向三位村民说明村级集体资金的结算周期，疏导情绪、传递诚意。在“法与情”的双向引导下，双方当场达成一致：村委会于15日内一次性结清三人的劳务费共计7.9万元。

   “既守住了法律底线，又顾全了邻里乡情。”参与调解的法官表示，此类涉村集体、涉民生的纠纷，“法官+调解员”的协同模式既能高效定分止争，也能避免矛盾激化。

    从“单兵作战”到“协同发力”，通化县法院推行的“法官+调解员”联动制，正是基层法院践行司法为民的生动实践——法官以专业素养筑牢法律根基，调解员以本土优势搭建沟通桥梁，二者优势互补、同频共振，既解当事人的“法结”，更化群众心里的“心结”。今年以来，该院通过该机制化解涉农、涉民生纠纷32件，平均化解周期缩短至12天，兑现各类款项超130万元，不仅以高效解纷守护了群众的“钱袋子”，更以柔性司法厚植了基层治理的“和谐根”。（作者单位：吉林省通化县人民法院）