今年以来，敦煌市紧跟省、市根治欠薪工作部署，以在建项目标准化建设为核心，聚焦劳动者“急难愁盼”，通过压实责任、科技赋能、规范制度三重举措，扎实推进欠薪治理，切实筑牢农民工合法权益保障防线。

    责任压实筑屏障，专项整治聚合力。敦煌市始终将“责任落实”作为根治欠薪的首要前提，持续健全保障农民工工资支付协调机制，明确部门属地与行业监管双重责任。印发《敦煌市根治欠薪“110”工作机制》，将治欠任务细化分解至各单位，明确工作举措与责任主体。同时，以执法检查为抓手，联合行业部门开展根治欠薪专项行动，建立“线索交办—督促化解—攻坚落实”工作闭环，今年已向行业主管部门下发交办通知31份，推动重点欠薪线索高效处置，形成“上下联动、齐抓共管”的治欠合力。

    科技赋能强监管，项目覆盖无死角。针对工程建设领域监管难点，敦煌市全力推进信息化监管升级，扎实开展在续建工程项目信息化监管全覆盖专项行动。积极联动住建、交通、水务等行业主管部门，将全市60个在建项目纳入“陇明公”平台进行动态监管。通过定期分析项目数据与工资发放流水，及时处置预警信息，精准防范欠薪风险，实现 “监管无盲区、薪资有保障”。

    制度落地促规范，标准建设提质效。敦煌市严格遵照《保障农民工工资支付条例》与《甘肃省工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册（2023 版）》要求，以“五项制度”落实为关键，推进保障农民工工资支付“五化”建设。一方面，强化宣传培训，开展劳动保障法律法规政策宣传7次，发放资料4500余份；组织3期标准化项目培训，覆盖在建项目负责人、项目经理、劳资专管员等150余人，提升从业人员规范管理意识。另一方面，深化专项检查，联合行业主管部门每月不定期深入工地，核查工资支付情况，推动在建项目全面实现劳动用工标准化管理，确保农民工工资按月足额发放，以制度刚性守护劳动者“钱袋子”。（作者单位：敦煌市人社局）