数字化背景下，形式主义也在“变异翻新”，部分基层于部苦于“指尖上的形式主义”。基层减负更需“指尖松绑”，让指尖的负担减下去，让基层干部能够“丢掉束缚、解放手脚”，全身心投入到办实事、谋实绩、务实效中，在基层沃土上大有作为。

    基层工作千头万绪，基层于部精力有限，必须减轻负担，让基层把更多时间用在落实工作中。一方面要减轻“工作包袱”，除了减少“文山会海”“迎来送检”，还要规范各类政务应用程序使用。另一方面要甩掉“思想包袱”，大力营造懂基层工作、知基层冷暖、为基层解忧的浓厚氛围，通过召开座谈会、谈心谈话、走访慰问等方式，倾听基层干部工作体会和真心感受，为基层干部解决难事愁事、后顾之忧。

    创新机制方法“鼓干劲”，让“技术赋能”代替“数字负担”。数字化转型、智能化发展大势所趋，运用得当可以大大提升基层治理效能，反之则会成为新的负担。各级党组织要主动打起基层减负主体责任，摸清基层实情，拎准任务量，测好基层“指尖”上的“压强”，及时对“超负荷运转”“空载运转”等行为纠正偏差。一方面要狠抓整治，规范政务应用程序运营使用，对“指尖”的各类程序“全面体检”，对“低小散”应用程序整合兼并。另一方面要打通数据壁垒，统筹构建通用信息系统，便于统一管理、统一建设，做到数据“一次填报、多处应用、全域共享”。

    基层减负不等于减责，决不可有“钻空子”的侥幸心理，以“负担重”为借口推诿应付，以回复“收到”代替真正“做到”。要把树立践行正确政绩观作为重要抓手，重“迹”更重“绩”，杜绝过度追求“留痕”，仅仅将转发量、注册量、使用量等作为考核指标。一方面要健全考核评价体系，完善监督考察方式，建立平时考核机制，优化考核指标，通过实地调研、民意调查、走访座谈等方式，摸清工作真实情况;另一方面要健全问责机制，对于“只收到不做到”的人和事立行立改，对存在“指尖上”形式主义问题的部门和工作人员要加强批评教育，引导好党员干部把精力真正用在为办实事、解难题上。（作者：黄骅市羊三木乡回族乡人民政府）