年轻基层干部在工作中要干事“搭台子”，成长“铺路子”，发展“架梯子”，看到这句话很有感触。

    年轻基层干部干事“搭台子”。要明确自己的工作目标，制定具体的工作计划，确保工作有序进行。在制定计划时，要充分考虑工作的实际情况和自身能力，确保计划的可操作性和可行性。同时，还要根据实际情况及时调整工作计划，确保工作顺利推进。

    成长“铺路子”。提升自身能力是年轻基层干部体现干事料神的必要条件。要不断学习新知识、新技能和新思想，提高自己的专业素养和能力水平。通过参加培训、自学、交流等方式，不断拓宽知识面，增强实际操作能力，提高综合素质。同时，还要注重实践经验的积累，善于总结工作中的经验和教训，不断提高自己的工作水平。要敢于尝试新的思路和方法，不断探索新的领域和机遇。要善于发现问题和解决问题，不拘泥于传统的思维方式和做法，积极寻求新的解决方案。同时，还要注重创新实践的反馈和总结，不断完善和调整创新思路和方法，提高创新能力和效果。注重实效是年轻基层干部体现干事精神的核心要求。要始终把工作的实际效果放在首位，注重工作的质量和效率。在工作中要追求卓越，做到精益求精、一丝不苟。同时，还要关注工作的可持续性和长期效益，注重工作的长远发展。在追求实效的过程中，还要注重与同事的协作和配合，共同完成工作任务和目标。

    发展“架梯子”。团队合作是工作中不可或缺的一部分。年轻基层干部要注重与同事的沟通和协作，建立良好的工作关系和合作氛围。在团队中要发挥自己的优势和特长，为团队的发展贡献自己的力量。同时，还要关注团队成员的成长和发展，积极提供支持和帮助，共同提高团队整体素质和工作水平。在团队中还要注重树立榜样和引领作用发挥自身优势带动团队成员共同成长进步用自身正能量影响和促进团队整体素质和工作能力的提升。

    作风建设是干事精神的重要保障。年轻基层干部要始终保持良好的工作作风和生活作风，树立正确的世界观人生观价值观，时刻保持清醒的头脑坚守道德底线做到清正廉洁。同时还要严格遵守工作纪律和规定自觉接受监督和管理，做到言行一致遵纪守法廉洁奉公以身作则，发挥表率作用。

    年轻基层干部在工作中体现要干事搭台子，成长铺路子，发展架梯子。需要从目标计划、能力提升、创新思维、注重实效团队合作、等方面入手通过不断学习提高自身素质。严于律己，保持良好作风，树立正确的价值观，坚守道德底线，做到清正廉洁，遵纪守法，发挥表率作用，为干事创业搭台铺路架梯。促进个人和团队的共同成长进步实现个人价值和社会价值的统一。（作者单位：河北省黄骅市骅东街道办事处）