思想是行动的先导，思想的深度决定行动的高度。组工干部要始终充满激情，保持想干事的精神追求，凭借“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，兢兢业业、精益求精干好每一件事情，时刻牢记为了谁、依靠谁、我是谁，经常到群众中走一走、看一看，真正扎下去、沉下去，搞清楚群众想什么，想明白自己该干什么，不断涵养为民情怀，厚植民生底色。

    一是上进。组工干部素质的高低直接影响到组织部门的形象。要结合目前开展的创先争优活动，学习王彦生同志恪守选贤任能的政治责任，学习沈浩同志知民心、聚民心、稳民心、得民心，心怀群众、无私奉献的大爱精神，学习焦裕禄同志亲民爱民、执政为民，艰苦奋斗、真抓实干，坚持原则、清正廉洁，深入一线，实地调研的工作态度。正如李源潮同志所讲：“一个干部如果自己党性不强，就无法要求别 人讲党性，讲了人家也不会服你。”组工干部的党性是通过不断学习才能强化和加强的。

    二是尽责。组织工作无小事，事事要关心。在日常工作中，要高调做事，低调做人，牢记肩负的职责，在言行举止中体现组工干部的风采。组织工作日常任务繁多，无论大事小事都要体现在“双满意”上，要从接待一个来访者，参加一次活动，结交一位朋友，拨打一个电话，校对一份材料等细小方面，必须沉下心，扑下身子抓落实，切忌心浮气躁，消极懈怠；要时时刻刻注意维护组织部门和组工干部的良好形象，做到热情诚恳、严谨细致、一丝不苟、公道正派。对组织工作中出现的新情况，新问题要进行认真研究和解决，最大限度地发挥组织部门的服务能力和保证功能，使各项工作顺利推进，成效明显。

    三是奉献。奉献是一种精神，奉献是一种修养，奉献更是一种责任。对组工干部而言，奉献既是一种高尚的品德，更是我们鲜明的职业操守。不讲奉献，何谈提高能力素质、服务科学 发展；不讲奉献，何谈肩负历史使命、争创一流业绩；不讲奉献，何谈风清气正、营造良好氛围。在组织部门，工作忙碌，生活清苦，如果以“付出多少、得到多少”去衡量、去评价，就会导致心理失衡，影响工作，甚至败坏形象。组工干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想，常怀感恩之心，常思为政之德，始终放平心态、找准定位，守得住清贫、耐得住寂寞，兢兢业业，无私奉献，以良好的心态、扎实的作风、出色的工作，来回报党的肯定，赢得群众的满意。组工干部讲奉献，最终要体现在做好为民服务上，落实到让党和人民满意上。进而言之，维护党章、恪尽职守是奉献；坚持原则、公道正派是奉献；知人善任、凝心聚力是奉献；坚持原则、不徇私情是奉献；服从大局、服务中心是奉献；急难险阻、敢于担当是奉献；相信组织、正视现实是奉献；看淡得失、不计名利是奉献；任劳任怨、加班加点 是奉献。正如中组部部长李源潮同志所讲：“做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。”（作者单位：港城产业园区组织人事管理办公室）